SERVICE CENTER JAKARTA & BEKASI (INDONESIA)

• PT.BIT MONEY CHANGER

Mal metropolitan bekasi, Bank mal area Lt 1 no.2B
Tel no : 021 886 6922 / 021 884 8566
Fax : 021 884 8566 / 021 884 5703

• ITC BSD SERPONG TANGERANG

Lt.dasar blok C6 No.7
Tel no : 021 5316 2103

• PETER S

Tel no : 0815 1454 1974 / 0813 1991 2197

ECPI SIAP TAWAN INDONESIA !!!!!!!

THE MALAYSIAN TEAM IS READY TO ATTEND THE JAKARTA INTERNATIONAL EXPO 2009 OR PRJ (PEKAN RAYA JAKARTA)WHICH IS HELD ON 11 JUNE - 12 JULY 2009 IN JAKARTA, INDONESIA.... THE 52 MEMBER OF THE TEAM IS BEING PREPARED TO FLY AWAY TO JAKARTA THIS 9TH OF JUNE TO BE THE PIONEER OF THE WAVE ENERGY WATER (ECPI) ITSELF

JAKARTA FAIR IS ALWAYS OPENED COINCIDENTLY WITH SCHOOL HOLIDAY IN INDONESIA IN ORDER TO ATTRACT THE VISITORS UP TO MILLION OF PEOPLE. THEY COME NOT ONLY FROM BIG CITY LIKE JAKARTA, BANDUNG, JOGYA, SURABAYA, BUT ALSO FROM ALL OVER INDONESIA AND OVERSEAS...

JAKARTA FAIR IS THE PARAMETER FOR JAKARTA'S GOVERNMENT AND INDUSTRIAL ENTREPRENEURS TO MEASURE THE NATIONAL PRODUCTS COMPETITIVENESS ABILITY AND THE SOCIETY PURCHASE POWER, ESPECIALLY JAKARTA'S SOCIETY. THEREFORE, THROUGH JAKARTA FAIR THERE WILL BE IMPROVEMENT EFFORTS BY ECONOMIC AGENTS ESPECIALLY ON THE SUBJECT OF NATIONAL AND INTERNATIONAL PRODUCTS COMPETITIVENESS ENCHANCEMENT.

STRATEGI PERNIAGAAN

Strategi perniagaan diselaraskan bersesuaian dengan fungsi pusat jualan dan insentif yang disediakan melalui system yang dijalankan oleh syarikat mentor.

PELAN PENDAPATAN

a) Untung runcit

Contoh pengiraan : Pesona Dara

Harga jualan RM 94.90

Harga pusat jualan RM 64.50

Untung Runcit RM 30.40 @ 47 %

b) Bonus Easy & Enjoy 8% (CTO)

Syarat Kelayakan :

· Terbuka kepada supervisor dan keatas.

· Mempunyai belian peribadi sekurang-kurangnya 300BV

· Mempunyai jualan kumpulan sekurang-kurangnya 2,000 BV aras 1 sehingga 2 sahaja (tidak termasuk belian peribadi anda)

· Pengiraan berdasarkan mata

c) Program kereta 3% (CTO)

· Pengurus dan ke atas

· Mempunyai jualan peribadi minima 300 BV

· Mempunyai jualan kumpulan peribadi (aras 1 – 3) minima 12,000 BV

· Mempunyai jualan kumpulan peribadi (aras 1 – 3 ) minima 6,000 BV, jika terdapat sekurang-kurangnya 1 pisahan pelayak

· Jika terdapat 5 pisahan (dalam aras 1 – 3), hanya perlu kekalkan belian peribadi sahaja dan pihak syarikat memberi jaminan sebanyak 6,000BV (jika jumlah jualan kumpulan peribadi lebih rendah)

· Kekalkan kelayakkan 3 kali dalam tempoh 4 bulan berturut turut

· Selepas kelayakan, perlu mengekalkan minima jualan kumpulan peribadi minima 6,000BV dan pembayaran akan dikira pada setiap bulan.

d) Bonus prestasi pemimpin 12%

· penyelia dan ke atas

· Mempunyai belian peribadi minima 300BV

· Mempunyai belian kumpulan minima 1,000BV

JUALAN KUMPULAN	PERATUS (12%)
50000	12.0
40000	10.0
30000	9.0
20000	8.0
15000	7.0
10000	6.0
5000	5.0
3000	4.0
1000	3.0

e) Bonus usahawan 12%

· Pengurus dan ke atas

· Mempunyai belian peribadi minima 300BV

· Mempunyai minima satu (1) jaringan pengurus dan ke atas yang mempunyai jualan kumpulan minima 5,000BV

PANGKAT	PGS	G1	G2	G3	G4
Manager	1.0%	4.5%
Director	1.0%	4.5%	3.5%
Crown Director	1.0%	4.5%	3.5%	2.0%	1.0%

f) Bonus unilevel 40%

· Mempunyai belian minima 50BV

· Tambahan aras ditentukan oleh pangkat

· Pengiraan secara mampatan

ARAS	DIST	S’VISOR	MANAGER	DIRECTOR	CROWN DIRECTOR
Anda	5%	5%	5%	5%	5%
L1	5%	5%	5%	5%	5%
L2	5%	5%	5%	5%	5%
L3	5%	5%	5%	5%	5%
L4	5%	5%	5%	5%	5%
L5	5%	5%	5%	5%	5%
L6		3%	3%	3%	3%
L7			3%	3%	3%
L8				2%	2%
L9					2%

g) Bonus pengarah Mahkota

· Pengarah mahkota

· Bonus tahunan yang dikira mulai bulan januari sehingga disember

· Mempunyai belian peribadi sekurang-kurangnya 300BV sebulan

· Mempunyai sekurang-kurangnya 3 rangkaian yang mempunyai jualan kumpulan sekurang-kurangnya 6,000BV

STRATEGI PERKEMBANGAN JUALAN

Terdapat 2 kategori pelanggan yang perlu menjadi tumpuan bagi setiap pusat jualan.

a) Pengguna

· Melakukan jualan dan promosi produk

· Keuntungan jualan sehingga 47%

· Menggunakan alat bantu jualan yang disediakan oleh mentee

· Membina pelanggan tetap melalui peningkatan mutu perkhidmatan kepada para pelanggan.

Anggaran pendapatan jualan runcit

Jumlah modal	RM 1,000	RM 2,000	RM 3,000
Purata Jualan	RM 1,470	RM 2,930	RM 4,410
Anggaran Pendapatan Jualan Runcit	RM 470	RM 930	RM 1,410

Anggaran pendapatan jualan runcit (tidak termasuk insentif lain yang disediakan oleh syarikat mentor) memperlihatkan usahawan yang terlibat tidak mempunyai masalah untuk membayar pinjaman walaupun membuat jualan pada jumlah yang minima.

b) Rangkaian pengedar

· Mengenal pasti sekurang-kurangnya 5 prospek dikalangan para pelanggan yang berminat menjadi rakan niaga bagi memenuhi keperluan system.

· Membantu rakan niaga membuat jualan sekurang-kurang 300BV @ RM600.00 setiap bulan.

· Membantu rakan niaga membuat penajaaan untuk perkembangan rangkaian. Perkembangan rangkaian rakan niaga mewujudkan lebih ramai pelanggan dan jualan kepada pusat jualan.

· Menggalakan rakan niaga yang berpotensi menjadi pusat jualan bagi merangsang perkembangan dan pengukuhan rangkaian perniagaan.

STRATEGI PEMANTAPAN PERNIAGAAN

Perkembangan dan pemantapan perniagaan rangkaian ditentukan oleh faktor jualan kumpulan. Oleh yang demikian, penekanan yang sangat penting perlu diberikan kepada usaha meningkatkan kuantiti dan kualiti rakan niaga. Terdapat dua bentuk ukuran kualiti yang perlu menjadi fokus oleh usahawan yang terbabit di dalam meningkatkan “commitment” setiap rakan niaga.

a) Sistem pengedaran

Status penglibatan didalam sistem pengedaran boleh dijadikan sebagai ukuran kepada tahap “commitment” seseorang rakan niaga di dalam perniagaan ini. Ahli rangkaian tajaan yang “committed” mampu merangsang perkembangan perniagaan dengan lebih cepat.

Bina sasaran untuk membina sekurang-kurangnya 25 pusat jualan. Kaedah ini akan mempercepatkan perkembangan jualan kumpulan melalui peningkatan sistem pengedaran.

b) Pencapaian di dalam sistem rangkaian

Proses pemantapan perniagaan juga ditunjukkan melalui pencapaian seperti yang ditetapkan di dalam sistem pelan pendapatan yang telah ditetapkan oleh syarikat mentee.

PENCAPAIAN	SYARAT
Pengarah Mahkota	Membina sekurang-kurangnya 5 rangkaian pengarah
Pengarah	Membina sekurang-kurangnya 5 rangkaian pengurus
Pengurus	Membina sekurang-kurangnya 5 rangkaian penyelia
Penyelia	Mempunyai jualan kumpulan sekurang-kurangnya 1000BV
Pengedar	Berdaftar dengan yuran penyertaan RM 50.00

Tahap-tahap pencapaian di dalam sistem yang diwujudkan memperlihatkan perkembangan serta pengukuhan perniagaan. Pembinaan jualan serta pencapaian ahli tajaan merupakan asas yang perlu diberi penumpuan oleh para usahawan.

c) Sasaran pencapaian

Usahawan yang terlibat disasarkan untuk mencapai sasaran berdasarkan beberapa indikasi yang menjadi faktor kejayaan setiap usahawan yang terlibat dalam tempoh masa 12 bulan. Sasaran ini juga mengambil kira faktor “realistic” bagi disesuaikan dengan proses peningkatan pengetahuan, kemahiran, serta cabaran didalam membangunkan rangkaian usahawan tajaan.

Sasaran perkembangan rakan niaga

Membina sekurang-kurangnya 155 orang rakan niaga yang membuat jualan peribadi sekurang-kurangnya 300BV sebulan. Berikut merupakan potensi anggaran pendapatan yang bakal diperolehi oleh usahawan berdasarkan sasaran pembentukan rangkaian rakan niaga.

	Bilangan Rakan niaga	Purata Jualan peribadi minima	Jumlah Jualan
Usahawan	1	300	300
Aras 1	5	300	1500
Aras 2	25	300	7500
Aras 3	125	300	37500
Jumlah Jualan Kumpulan			46800
ANGGARAN PENDAPATAN			RM 10,000.00

Nota :

Purata pendapatan berbanding jualan kumpulan diantara 15 hingga 25%